
勤怠から年末調整まで、1つの従業員マスタで完全同期。
勤怠締めを行えば自動で給与計算まで完了し、顧問先様の労務リスクを極力減らせる。
それが「freee人事労務」のプロダクト思想です。
しかし、その自動化の恩恵を最大限に引き出し、トラブルのない運用を実現するためには、何よりも最初の「初期設定」が重要になります。
本勉強会では、freee認定アドバイザーとして数多くの導入支援実績をお持ちのリベルテ社会保険労務士法人 渡邉 朋宏 様をお招きします。
社労士の目線で「どこに気を付けるべきか」「どう設定すればリスクを防げるか」、実務に直結する初期設定の勘所を直接レクチャーしていただきます。
【当日は実践形式のハンズオン!】
参加者の皆様それぞれにデモアカウントをご用意いたします。
実際にご自身のノートPCを操作しながら、設定のフローをその場で体感していただけます。
(※当日は必ずノートPCをご持参ください)
【大崎本社オフィスツアーも同時開催】
せっかくfreee本社(大崎)へお越しいただきますので、当日はオフィスツアーも開催いたします。
実務ノウハウの習得だけでなく、日々の業務のヒントや新たなネットワークを得られる充実した2時間。
皆様とお会いできるのを心より楽しみにしております!
| セミナー名 | freee人事労務勉強会 @ freee本社 |
|---|---|
| 日時 | 2026/09/25(金) 18:00-20:00 |
| 会場 | 〒141-0032 freee株式会社 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 ハンバイ(会議室) |
| 定員 | 31名 |
| 登壇者 | リベルテ社会保険労務士法人 代表 渡邉 朋宏 様 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 社労士事務所の経営者様、所員様 |
| 主催 | リベルテ社会保険労務士法人 freee パートナー事業本部 |

中央大学卒業後、民間企業、日雇い労働、市役所勤務(労働組合役員兼務)等を経て2021年にIT会社を起業。
2022年に社労士試験合格、2023年に事務所を設立し2025年に法人化。
多様な働き方と経営者視点の両方を経験した強みを活かし、労務サポートにとどまらず企業の事業拡大や労働環境の整備まで手広く手掛ける。
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