勤務時代と異なり、時間の使い方や自身の信念に基づく意思決定をすべて自分で行えることが独立の最大の魅力であるとし、Web会議とクラウドを駆使して全国各地・離島の顧客と繋がる「旅する働き方」を実践しています。

メンバーを時間で管理するのではなく、各人が独立したプロフェッショナルとして自らの信念と責任で働くスタイルを採用しており、自主的な議論や互いの尊重によって強固なチームワークが形成されています。

事務作業やバックオフィス業務はAIなどで徹底的に効率化しつつも、余いた時間で顧客・仲間・家族といった「人と人との泥臭く非効率な付き合い」に時間と情熱を注ぐことこそが、これからの時代に求められる士業のあり方だと提言しています。