こんなお悩み・疑問はありませんか？

• 「最近、税理士事務所から『freee人事労務は対応できますか？』と聞かれることが増えた」
• 「顧問先でfreee会計を導入する企業が多くなってきた」
• 「税理士事務所と同じソフトを使うことで、具体的にどんなメリットがあるのか知りたい」

日々の業務の中で、そのように感じている社労士の先生方に向けた特別セミナーを開催いたします。

▼なぜ税理士事務所は「freee人事労務」を顧問先に勧めたがるのか？
近年、freee会計を利用する税理士事務所では、顧問先へ「freee人事労務」の導入を推奨するケースが増加しています。
その背景には、税理士事務所側のリアルな作業工程と、給与計算データの扱いに関する切実なニーズが存在します。

本セミナーでは、会計ソフトと労務ソフトが分断されていることで生じる「コミュニケーションコストの増大」や「手作業でのデータ連携の手間」といった不便さを紐解き、社労士事務所と税理士事務所が同じシステムを用いて共同で対応することの“やりやすさ”について解説します。

社労士×税理士のタッグが同一ソフトを扱うことで、両者の業務を効率化するだけでなく、顧問先への対応スピードの向上・提供価値の高まりに直結します。

今回は、社労士法人をグループ化した「BIZARQgroup」共同代表の吉岡和樹様にご登壇いただき、グループ内での実例を交えて詳しくお話しいただきます。

▼本セミナーで学べること

• 税理士事務所が「freee会計」を使う意義と業務フローの実態
• 税理士事務所視点での「給与計算」の重要性
• 「freee人事労務」連携のメリット、作業工数とコミュニケーションコストの削減
• 【実例紹介】BIZARQグループにおける、税務×労務連携とワンストップ化の成果
• スムーズな連携を実現する「freee社労士アドバイザー制度」のご案内